FORMACIÓN BES EN SUPERVISIÓN PROFESIONAL

La supervisión profesional se erige como recurso básico esencial para el cuidado, para la provención y la prevención de riesgos laborales en los contextos profesionales en los que se trabaja con personas. Los beneficios y sus evidencias fundamentan y argumentan el valor de la supervisión como dispositivo de cuidado en los equipos e instituciones que trabajan y cuidan de personas.

Esta formación introductoria se fundamenta en el modelo de la práctica de supervisión desarrollado en los más de diez años de experiencia de Barcelona Espai de Supervisió (BES) en los ámbitos social, de la salud y de la educación, así como las técnicas y recursos que lo concretan.

Profesionales de los ámbitos educativo, sanitario y social que estén interesados/as en la supervisión profesional.

Cargos de dirección-coordinación, liderazgo y gestión de equipos humanos.

Formadores de equipos y profesionales.

Máximo de 20 persones por edición.

  • Generar un espacio de cuidado en el que fomentar el bienestar y la salud de los profesionales.
  • Conocer el proceso de supervisión profesional en contextos en los que se trabaja con personas.
  • Iniciarse en la práctica de la supervisión en contextos grupales de cuidado.
  • Incorporar técnicas y herramientas prácticas para la conducción, gestión y supervisión de instituciones, equipos profesionales y grupos.
  • Confeccionar y revisar proyectos y prácticas de supervisión en las distintas instituciones y marcos profesionales.
  • Reflexionar en profundidad sobre la propia intervención profesional, roles y tareas del equipo.
  • Promover procesos de reflexión, innovación e investigación-acción en los puestos de trabajo.
  • Prevenir los riesgos psicosociales asociados a la función del rol profesional (en el ámbito educativo, social o sanitario).
  • Análisis de los distintos tipos de supervisión y su evolución.
  • El proceso de supervisión profesional. Teoría y práctica.
  • Origen y evolución de la supervisión.
  • Análisis de los distintos tipos de supervisión desde los ámbitos social, educativo y de la salud.
  • Objetivos explícitos e implícitos de la supervisión.
  • Beneficios de la supervisión.
  • El encuadre técnico y humano de la supervisión.
  • Los límites en la supervisión y de la supervisión.
  • El proceso de supervisión profesional. Teoría y práctica.
  • Las instituciones, equipos y familias, como grupos humanos.
  • La conducción, co-conducción y observación de grupos de supervisión.
  • La figura del conductor y sus funciones en un espacio grupal.
  • Dinámicas y fenómenos grupales.
  • Diferentes perspectivas del abordaje de los grupos.
  • Desarrollo de técnicas y propuestas grupales.
  • La conciencia de terminación de la supervisión.
  • Tipo de cierres de la supervisión.
  • Evaluación y recogida de evidencias.
  • Confección y revisión de proyectos y prácticas de supervisión.

Clases presenciales en el Espacio BES de Barcelona (calle Sardenya 229, 2on 4a).

La Formación BES en Supervisión Profesional se organiza en 10 módulos presenciales de 12 horas cada uno, con periodicidad mensual, viernes por la tarde y sábado por la mañana y por la tarde. Contempla 120 horas presenciales (intervisión, fundamentación teórica, análisis de situaciones, taller de recursos), 20 horas de prácticas en dispositivos grupales y 40 horas de trabajo autónomo no presencial.

La propuesta es teórico-práctica y se ponen en acción los contenidos para poder integrarlos en la práctica de la supervisión profesional, de la gestión, liderazgo y acompañamiento desde el cuidado.

Se ofrecen herramientas prácticas a los participantes para la supervisión, conducción y gestión de equipos profesionales y grupos.

Tendrá un abordaje participativo, interactivo, experiencial y dinámico. Se ofrecerán experiencias prácticas que faciliten el aprendizaje de los distintos recursos, técnicas y habilidades para trabajar y supervisar profesionales.

La metodología combinará las exposiciones de los formadores sobre los contenidos del programa con la reflexión en grupo y subgrupos; también se analizarán situaciones prácticas presentadas por las personas participantes o por los formadores.

10 módulos (180 horas): 120h presenciales, 40h de trabajo autónomo no presencial y 20h de prácticas.

Distribuido en los siguientes ejes formativos:

Intervisión grupal (60h). Experiencia interpersonal situada en el aquí y ahora donde explorar y analizar los fenómenos grupales que acontecen en el proceso grupal.

Fundamentación teórica (30h). Reflexión teórica colectiva a partir de las lecturas indicadas.

Análisis de situaciones (20h). Presentación y discusión de situaciones profesionales difíciles en la actualidad profesional de los miembros del grupo.

Taller de recursos (20h). Presentación y experimentación con recursos orientados a trabajos específicos de grupo y revisión del estilo de conducción.

Trabajo de síntesis (30h). Presentación individual de un ejercicio de elaboración de los contenidos de la formación (reflexión teórica, propuesta metodológica, memoria de intervención).

Prácticas de supervisión (20h). Conducción, co-conducción, observación y registro del grupo de supervisión interno.

Horarios

Viernes de 17:30h a 21:30 y sábados de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:30.

Calendario 2024

Enero 26 y 27

Febrero 23 y 24

Marzo 22 y 23

Abril 26 y 27

Mayo 24 y 25

Junio 28 y 29

Septiembre 27 y 28

Octubre 25 y 26

Noviembre 22 y 23

Diciembre 13 y 14

Se realizará a través del seguimiento continuado de las actividades realizadas y participación en las sesiones grupales.

Al finalizar el curso, desde el BES se expedirá un diploma de participación. Los criterios para optar a la acreditación serán:

  • Asistencia del 80% del total de horas presenciales.
  • Realización de un trabajo final de síntesis.

Formación a cargo de miembros del equipo BES.